şirketlerin
Said in 12 Turkish podcast lines.
İşte Ferman tarihinden itibaren 3 yıl içinde Osmanlı vatandaşları dışında Osmanlı kanunlarına tabi olmayan yabancı şirketlerin bu türde sanayi tesisleri kurmasına ruhsat verilmemesi konusunda imtiyaz elde etmiş.
Here, it has obtained a privilege regarding the prohibition of granting licenses to foreign companies not subject to Ottoman laws to establish such industrial facilities within 3 years from the date of the Firman.

Ahşaptan Betona, Mecidiyeden JetonaGalatasaray Adası ve Sarkis Balyan
Açıkçası son zamanlarda maddi olarak şirketlerin zararı olmasından dolayı da
Honestly, due to the financial losses of companies recently as well.

serbest bölgeSerbest Bölge: Bir Parça Deneyim
İnsanları büyük şirketlerin ve firmaların para kazanabilmesi için çekillenen, yönlendiren şeydir.
It is what shapes and directs people in order for large companies and firms to make money.

Düşünce Podcastİkinci Bölüm | Düşünce Podcast Nedir? | Sahte Kekolar | Hayatını Mahvedenler
Şirketlerin yazılımcı ihtiyacını karşılamak üzere yola çıktık.
We set out to meet the software developer needs of companies.

ReFi Türkiye PodcastGülcan Yayla ile Web3'te Yetenek Gelişimi
Türkiye'de yapılan istatistiklere göre %95 oranında şirketlerin aile şirketi yapısında olduğunu öğrendim.
I learned that according to the statistics conducted in Turkey, 95% of companies are structured as family businesses.

Murad Semercioğlu AnlatıyorAile Şirketlerinin Kurumsallaşması! Murad Semercioğlu Anlatıyor #Bölüm2
o şirketlerin gücünü azaltacak olan en temel şey.
The most fundamental thing that will reduce the power of those companies.

Salt Online Audio GuidesDefne Koryürek ve Sinek Sekiz’den İrem Tütüncü
Ve %84 civarında aile şirketlerin hala bir anayasasının olmadığı söyleniyor ki benim için çok ilimsel bir bakış açısı bu.
It is said that around 84% of family businesses still do not have a constitution, which is a very scientific perspective for me.

Murad Semercioğlu AnlatıyorAile Şirketlerinin Kurumsallaşması! Murad Semercioğlu Anlatıyor #Bölüm2
Dolayısıyla bunları daha çok şirketlerin uyguladığı bir dönem olmasını diliyorum diyerek böyle bir dünya barışı isteğiyle bölümü kapatabiliriz.
Therefore, I hope that this will be more of a period implemented by companies, and with this wish for world peace, we can conclude the section.

Tüketime Övgü2024'ün Son Virajı: Şirketler Ne Yapmalı?
Yani belki bir grup var toplasanız insanların değeri en az 30-40 milyar dolardır oradaki insanların şirketlerin değerleri.
So maybe there is a group whose total value is at least 30-40 billion dollars, the value of the companies of the people there.

Saadet Şen ile Yüksek Performans#11: Başkalarını Önceliğinize Koymak Neden Önemli? | Şahin Boydaş - Silikon Vadisinde 4 Girişim, 2 Exit
Zaman yönetimi anlamında şirketlerin bu olgunlaşmasına yatırım yapmak gerekiyor.
Companies need to invest in the maturity of time management.

Kürşat Taşkın ile Laf Kapı AçtıErcan Altuğ Yılmaz
Hızla ölçeklenebilen bu şirketlerin kullandıkları çeviklik uygulamalarının insan kaynaklarındaki
The agility practices used by these companies that can scale rapidly in human resources.

Tadımlık - İş'te OkurTadımlık#2 Çeviklik -Agile- Nedir? Ne işe yarar?
Ya birincisi şu yani şirketlerin şu an en onu da aklım zaten pandemi de bence onu hızlandırdı.
Well, the first thing is that companies are currently, and I think the pandemic accelerated that.

Kürşat Taşkın ile Laf Kapı AçtıErcan Altuğ Yılmaz
The shows belong to their publishers, and each line plays from the publisher’s own file. Translations are machine-made. Turkish books and courses on Amazon (affiliate link).