u

Said in 12 Slovak podcast lines.

• Tak samozrejme, Matejo, vaše stretnenie je u nás v Podlizare, v kovorku na Dnajskej.

  Of course, Matej, your meeting is with us in Podlizary, in the coworking space on Dnajska.

  

  Prvý Pokusný Podcast ProgressbaruPPPP: interview s Mattia Gagliardi

• Na zájade, u babičky, ženešne spieš čo beriať.

  At Grandma's house, you sing what they take.

  

  Kamošské nahrávkyStarým rodičom

• U detí tam vôbec není problém, hej, napríklad ja mám leté deti,

  There's no problem with children at all, yeah, for example, I have summer children.

  

  Podcasty AlfaMilan Kolesár | Mladšia generácia je už tolerantnejšia

• Ja som bol u Jana, a kým sme boli v stajni pri koňoch, zakrádal si sa ku kačene.

  I was at Jan's, and while we were in the stable by the horses, you were sneaking up on the duck.

  

  Spišské divadlo - podcastyMária Görögová: L. Nádaši-Jége - Mišo žiarli

• A na to, koľko vlastne nemáme prostriedkov, tak tá reprezentácia u nás je veľmi silná.

  Considering how few resources we actually have, our representation is very strong.

  

  MC Stories-Podcast by Mario CrkonEP.92 | ROMAN HAJABÁČ | AKO TO FUNGUJE V ČESKOM ZVÄZE KULTURISTIKY A FITNESS | #MCStoriesPodcast

• to, čo by mal zlepšiť alebo kde sú dobrí a podobne. Čiže tu ide o to, aby, keď si predstavíte DM-ku, to sú väčšinou mladé ženy, väčšinou, hej, vidíte ich v tých obchodoch a oni sú takisto otvorení, stále boli aj v minulom roku počas toho COVID-u a v DM-ke to majú vypracované, oni tam majú vlastne špeciálny útvar, oddelenie zdravia a zdravia pri práci.

  What they should improve or where they are good, and so on. So here it’s about the fact that, when you imagine DM, they are mostly young women, mostly, right, you see them in those stores and they are also open, they were still last year during that COVID, and DM has it worked out, they have actually a special unit, a department of health and workplace health there.

  

  Profesia TalksRiadenie výkonnosti zamestnancov na základe ich veku - Ilona Hegerová

• nám Slavo, ako to už u nás býva zvykom, povie,

  Slavo will tell us, as is customary with us,

  

  Silný výber#126 – Už je to veru rôčik, čo od správ z vlasti radno bočiť, už je to veru jeden rok a každý deň je to aj tak šok!

• ale na konci dňa ten zákazník vlastne si to nekúpi u mňa,

  but at the end of the day, that customer actually won’t buy it from me,

  

  Minimum Viable PodcastS5E2 | Alžbeta Ivanovičová, Lighting Beetle*: Biznis dizajn pomáha budovať konkurenčnú výhodu

• prečo sa im to podarilo, ale u nás boli aj tie Eurofondy problém,

  Why did they succeed, but we had problems with those EU funds?

  

  Bod zlomu do uší9. Ako udržať budúcu vládu

• U nás mi to niekedy príde, ako keby sa hádzal hrák na stenu, lebo donekonečne opakujeme,

  In our case, it sometimes feels like throwing a pea at the wall, because we keep repeating endlessly.

  

  Podcast Juraja Hipša#5 Tatry pre medveďov alebo pre turistov?

• Myslím, že pracoval 20 rokov. Najprv pre Líju, potom pre Ráchel a potom dohromady u Labana 20 rokov.

  I think he worked for 20 years. First for Lija, then for Rachel, and then together for Laban for 20 years.

  

  Podcasty, MP3 nahrávkyBiblický seminár 2023 - Poprad - Mons. František Trstenský

• pracovného pomeru tej dotknutej osoby u vás, tak momentom skončenia pracovného pomeru

  the employment relationship of the person concerned with you, thus at the moment of termination of the employment relationship

  

  Svet GDPR | securion.S3:E9 Všetko, čo potrebuje vedieť vaše HR oddelenie

The shows belong to their publishers, and each line plays from the publisher’s own file. Translations are machine-made. Slovak books and courses on Amazon (affiliate link).