problemą

Said in 12 Lithuanian podcast lines.

• Kai darbuotojas sprendžia kliento problemą, jinai žymiai lengviau tampa jo problema.

  When an employee solves a client's problem, it becomes significantly easier as it becomes his problem.

  

  Vadovavimas.ltTomas Bartninkas ir Saulius Jovaišas - interviu Vadovo Laikas

• bent jau dienos metu dirba bent keturi gydytojai, ir jeigu tu turi problemą, tu bet kada gali pakviest,

  At least during the day, at least four doctors are working, and if you have a problem, you can call at any time.

  

  Švelnūs tardymaiGydytojas kardiologas Sigitas Čėsna. Kiek metų gali tarnauti širdis?

• Kelias iki to, kad darbuotojas suprastų tai, kaip savo problema, yra žymiai aiškesnis, paprastesnis, trumpesnis, negu padaryti taip, kad dar daugiau problemą spręstų darbuotojus.

  The path for an employee to understand this as their problem is significantly clearer, simpler, and shorter than making it so that even more employees solve the problem.

  

  Vadovavimas.ltTomas Bartninkas ir Saulius Jovaišas - interviu Vadovo Laikas

• Taip pat, jeigu tu atviros jame, ta, vat, jis gali pakeist psichoterapeutą, nes tu išsišnikiai, pasijūkiai kartu su kitais žmonėms už savo problemą ir, nu, taip lengvai jos paleidė.

  Also, if you open up to him, he might replace the psychotherapist because you vented, you joked together with other people about your problem and, well, let it go so easily.

  

  PostmodernasPostmodernas #5 Henry Match: egzistenciniai dalykai, tiktokas ir humoro mokykla

• Ir tas jėlovinas reiškia žmonių bandymą kažkaip suvokti, susitikti, kažkaip išspręsti tą problemą, kai to anapusinio pasaulio gyventojai prieartėja prie mūsų.

  And that jėlovinas means people's attempt to somehow understand, meet, and somehow resolve the problem when the inhabitants of that otherworldly realm come closer to us.

  

  Daiktiniai įrodymaiTradicijų kapinės: apie įpročius ir papročius su Lina Būgiene

• Tai tada jie auga, jie nori būti atskiri ir tada aš pats išspręsiu kažkaip tai problemą.

  Then they grow, they want to be separate, and then I will somehow solve the problem myself.

  

  Žaidžiam žmogųJūratė Baltuškienė. Kaip būti suaugusiu, į kurį paauglys kreipiasi pagalbos?

• Ir apie šią socialinių tinklų ir klaidingos informacijos klaidos ir vertinimo problemą

  And about this issue of social media and misinformation errors and assessment.

  

  Savo galvaSavo galva. Kūrybinis tyrimas: kas yra kritinis mąstymas? Kalba skirtingų sričių profesionalai

• Tai komunikacija turi būti, jeigu yra kažka problema. Gal kažkas, ne, aš turiu tikslų. Tai taip, išsikristu, turi tikslų, bet tu jų nepasikri, be komunikacijos, išsikristu, turi problemą.

  There must be communication if there is a problem. Maybe something, no, I have goals. So yes, I will stand out, you have goals, but you can't achieve them without communication, if you stand out, you have a problem.

  

  Vadovavimas.ltTomas Bartninkas ir Saulius Jovaišas - interviu Vadovo Laikas

• Taip, kiekviena, turbūt, institucija, kiekvienas verslas, jeigu turėtų tokią ataką, turėtų problemą.

  Yes, every institution, every business would probably have a problem if they faced such an attack.

  

  Specialios laidosNuo arklio iki roboto. Kaip prie pokyčių prisideda Žemės ūkio akademijos mokslininkai?

• Tai vat pirmas pratimas, tai atskirti kliento problemą ir vartotojų problemą. Vienas dalykas. Tada, kai tu tai susirašai, išsigryninti pagrindinius dalykus. Tada, aišku, susijančių indų kažkaip susijoti. Ir visą laiką yra tam tikra logika, kad gali susijoti. Tai yra teksturės koviriausių.

  So, the first exercise is to separate the client's problem from the user's problem. That's one thing. Then, when you write it down, clarify the main points. Then, of course, somehow connect the related vessels. And there is always a certain logic that can be related. This is the texture of the struggle.

  

  Vadovavimas.ltTomas Bartninkas ir Saulius Jovaišas - interviu Vadovo Laikas

• kaip, vat, kodėl aš ten galbūt ties kažkuriais dalykais ribų išbrėžime turiu problemą, ar ne.

  How, well, why do I maybe have a problem with setting boundaries on certain things, or not?

  

  REIKALINGIREIKALINGI_#12 Braziliškas zouk: susikalbėti nesikalbant (Rūta 2/2)

• nes, nu, mes kalbame apie tai, kad kiekviena organizacija, iš principo, egzistuoja tol, kol nesprendžia kliento problemą, nes, realiai, jeigu tu, nu, neturi kliento, tavęs nėra, jeigu tu nesprendi jo problemą, tavęs nėra, tai tiesiog.

  Because, you know, we are talking about the fact that every organization basically exists as long as it is solving a client's problem, because, in reality, if you, well, don't have a client, you don't exist, if you are not solving their problem, you don't exist, that's just how it is.

  

  Vadovavimas.ltTomas Bartninkas ir Saulius Jovaišas - interviu Vadovo Laikas

The shows belong to their publishers, and each line plays from the publisher’s own file. Translations are machine-made. Lithuanian books and courses on Amazon (affiliate link).